3月22日，由信和大金融综合管理部发起、市场推广部主办的运营分享会完美收官。本次运营培训会的主题为《新产品运营如何实现从0到1》，市场二部助理总监苏江伟主要围绕“话说运营，如何创造正确的产品，获取用户，激发活跃，提高留存，数据法眼”这六个层面，深入浅出地讲解产品运营之道，培训干货满满，令大家受益匪浅。

运营与“东北乱炖”

作为此次运营分享会的主讲人，苏总用轻松诙谐的段子，幽默风趣的语言，一改以往枯燥乏味的培训模式，将照本宣科化为生动有趣的案例分析，为大家呈现了一场寓教于乐的培训讲演，分享会现场气氛热烈，大家欢声笑语不断。

分享会一开始，在谈到运营到底如何来定义时，苏总发起了一轮现场提问。假如用一道菜来形容运营，会是哪一道最贴切?对于这个问题，大家给出的答案五花八门。比如，有同事认为运营好比是“满汉全席”。对此，苏总给出了自己的见解。

他认为，运营不仅深谙用户心理，而且擅长发挥创意，用一己之力串联起数据、市场、技术、产品等各个部门，是一个全面参与整个产品开发、上线、运营整个过程的重要角色，更贴切的说更像是“东北乱炖”。

同样，作为一个合格的运营工作人员，需要具备这样一些优秀品质：比如，积极饱满的热情，不骄不躁的心态，精益求精的追求，八面玲珑的资源，强大坚韧的内心，铿锵有力的执行，抽丝剥茧的好奇……总而言之，言而总之，运营就是一个考验综合素质和能力的技术活。但是，归根到底，运营的核心在于服务用户，“用户利益至上”这也是信和大金融创立以来一直坚持的经营理念。

随后，苏总又从产品、数据、用户运营等诸多层面，详细阐述了新产品上线前后的运营之道，培训内容实用，可操作性强，调动了大家的积极性，现场互动不断，收获了大家阵阵热烈掌声。

人才与普惠金融

近年来，互联网金融的蓬勃发展有目共睹，面对广阔的发展前景，肩负普惠金融的光荣使命，互金行业对高精尖人才的需求也日益旺盛。

作为互联网金融领域的杰出代表，信和大金融十分重视团队人才培养工作，希望通过人才招聘与内部培养双管齐下，将信和大金融团队打造成业内最为专业的高精尖人才队伍，为平台的可持续、快速发展提供人才资源支持，助推普惠金融的全面践行与实施。

新年伊始，信和大金融本着贯彻学习“2017年公司年会会议精神”的初衷，着手筹备一整年的员工学习计划，重点加强高精尖人才培养，为此投入了巨大的人力与资金支持，建立了一整套完整而科学的培训体系。

通过一次次的内部培训会，信和大金融团队成员不仅感受到了来自高层领导的信任、尊重与关怀，强化了整个团队成员“以司为家”的主人翁意识，增加了团队的凝聚力和向心力，而且在浓厚的学习氛围下，激发了大家的学习热情，提高了大家的专业技能，让每一个人的技能经验一直与时俱进，永远保持领先，为大家实现职业梦想提供了广阔发展空间。

我们坚信：以深耕普惠金融、服务实体经济、扶持小微企业发展为己任的信和大金融，依托雄厚的平台实力、高精尖的人才队伍、健全的风控体系、科学的技术手段、创新的产品研发，专业的投研服务，承载着广大平台用户的信任与支持，必定在未来绽放熠熠光芒!